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親身に成ってくれた派遣会社の担当者
大学卒業を間近に控えていた頃です。
本来なら既に就職先が決まっていなければおかしいのですが、私は残念ながら決まっていませんでした。
その頃アルバイトをしていたお店の店長さんから正社員にどうかというお話も在ったのですが、そのお話をお断りして派遣でもどうだろうと面接に行った事が在ります。
そこは全国展開している様な大手ではなくて、地域に根ざした小さな事務所でした。
しかしどうも担当者さんの様子がおかしく、はっきり言ってしまえば、私が面接に来た事自体を迷惑に思っているのではないかと思えてしまう様な態度だったんです。
「折角いい大学を出ているのだから、派遣ではなくてもっと就職活動頑張ってみたら」
そう言われた時は、親身に成ってくれる人だなと思ったんです。
しかしこちらの話には上の空で、時計を何度もチラチラ見たり心ここに在らずなんです。
食い下がって詳しく話しを聞いてみると、派遣を必要とする会社は直ぐに使える人材、即戦力と成るワンポイントリリーフを必要としているそうなんですね。
ですから何の経験も無い新卒は、はっきり言って必要無い人材なんです。
そこの事務所も方針がはっきりしていて、以前に新卒が全く使えなかった経験から、新卒者を採用すると、その採用者が怒られてしまうそうです。
やはり何らかのスキルは必要なんですね。
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